Corso di paghe e contributi
Lo studente attraverso il percorso sarà in grado di intervenire nella gestione delle paghe e contributi. Verranno impartite le nozioni su i diversi contratti di lavoro e del conseguente sistema retributivo, previdenziale e contributivo. L’intento è quello di dare una formazione tecnico-pratica all’allievo, grazie anche alle ore di laboratorio che lo prepareranno alla compilazione di buste paga in condizioni normali ed in casi particolari, quali malattie, infortuni, maternità ecc. verranno impartite lezioni su i diversi contratti di lavoro, la modulistica da inviare agli enti previdenziali. Altro importante punto e quello degli adempimenti obbligatori dell’azienda con i dipendenti, con gli istituti previdenziali e con gli enti pubblici fino alla chiusura del rapporto di lavoro; calcolare la retribuzione, conoscere le modalità di compilazione del cedolino paga, calcolare le indennità di fine rapporto e i contributi dovuti.
Lo scopo del corso è quello di fornire in modo pratico (quindi
lavorando sulla specifica modulistica) la conoscenza del metodo per
la compilazione della busta paga di base:
1. Attraverso
l'analisi dei vari contratti di lavoro e quindi conoscere il
meccanismo
per calcolare la
retribuzione, sia in condizioni ordinarie, sia in tutti i casi
particolari
(straordinario,
malattia, maternità, etc.).
2. Conoscenza
della documentazione da inviare agli enti previdenziali e dei
relativi
rapporti da
intrattenere.
Destinatari
Il corso è rivolto ai giovani tra i 16 e i 29 anni che aderiscono al progetto Garanzia Giovani.
Contenuti del corso
Docenti
Le lezioni saranno tenute da dottori commercialisti, responsabili
dell'amministrazione del personale e consulenti del lavoro.
Gli argomenti
saranno affrontati con taglio pratico, attraverso esercitazioni e
lavori di gruppo.